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El siguiente grupo está compuesto por la mayoría de las esposas que podrían sentirse frustradas por el techo de los espejos. Las mujeres que comprenden el 46% del número de trabajadores, pero en su mayoría el 2.2% son casi siempre SVP o incluso CEOs. Presentes en el nivel inferior de gestión el 37% son mujeres. Eso puede ser perturbador.
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